Tivit lança plataforma para gestão de talentos apoiada na força da IA

Suíte de soluções para o RH, Tivit People digitaliza tarefas onboarding de funcionários, gestão de dados e documentos, desenvolvimento de talentos e acompanhamento instantâneo de clima; visão integrada é diferencial, afirma CEO da companhia

Por Tivit e Estadão Blue Studio

Se as pessoas são os maiores ativos das empresas, cuidar da gestão de talentos é uma das tarefas primordiais de qualquer organização atualmente. Desde fevereiro, as companhias brasileiras têm um aliado nessa missão tão importante: o Tivit People, plataforma de soluções integrada para fazer a gestão da jornada dos colaboradores. Criado pela multinacional brasileira de tecnologia Tivit, com mais de 25 anos de atuação na América Latina, o sistema se baseia no uso de inteligência artificial para criar uma experiência integrada entre diferentes áreas do RH. A suíte de ferramentas também conta com segurança de dados e design intuitivo para dar conta das necessidades estratégicas das organizações.

A solução chega ao mercado com quatro módulos, voltados a cuidar de tarefas como o onboarding de colaboradores, a gestão de dados e documentos, o desenvolvimento humano e o engajamento para a retenção de funcionários. “O Tivit People vai além das soluções tradicionais ao combinar inteligência artificial e o fator humano para apoiar os colaboradores em toda a jornada dentro da empresa, bem como otimizar processos, tudo em um único lugar”, ressalta Paulo Freitas, CEO da Tivit.

A meta do Tivit People é cuidar do colaborador a partir do momento em que ele se junta à companhia. Com o Tivit People Welcome, por exemplo, a área de Pessoas pode reduzir o tempo de onboarding de um novo funcionário, utilizando recursos como assinatura eletrônica e certificação digital para fazer um processo de admissão 100% online, ganhando agilidade e segurança, deixando a burocracia de lado. “A intenção é que o colaborador tenha uma ótima percepção do seu novo trabalho desde o primeiro dia”, afirma Freitas.

Uma vez que o colaborador entra na organização, seus dados e documentos passam a ser controlados pelo Tivit People Lifecycle, que utiliza inteligência artificial para auxiliar o RH a ter acesso instantâneo às informações essenciais dos colaboradores. Com uso de dados criptografados e armazenados na nuvem, a solução também está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), cuidando dos dados sensíveis.

Fomentar lideranças e traçar planos de carreira
As outras duas soluções da plataforma são voltadas a desafios que afetam diretamente a produtividade e o crescimento dos talentos nas empresas. Com o Tivit People Evolution, as companhias podem organizar o plano de desenvolvimento de seus colaboradores, mapeando não só suas habilidades, mas também suas lacunas de competências. Combinando uma visão individual com o horizonte global da organização, a ferramenta também ajuda a companhia a fomentar lideranças, traçar planos de carreira e elaborar planos de sucessão alinhados aos seus objetivos estratégicos.

Já o Tivit People Engage ajuda o RH a realizar pesquisas de clima de maneira contínua, além de campanhas de feedback entre líderes e liderados na frequência que a empresa desejar. De posse dessas informações, os gestores são capazes de identificar rapidamente pontos de insatisfação que, se não cuidados, podem levar à perda de talentos raros. Hoje, segundo a consultoria Gallup, 70% dos colaboradores sentem-se desengajados, e cuidar de ações de bem-estar pode ser uma forma de fomentar a retenção dos funcionários.

Atuação de maneira integrada
Mais do que apenas uma série de ferramentas, um dos principais diferenciais do Tivit People é atuar de maneira integrada, cruzando dados entre os módulos para gerar uma experiência fluida e inteligente. “Diferentemente de outros players do mercado, oferecemos diversas soluções em uma única plataforma que não só integra e automatiza, mas também proporciona insights estratégicos para impulsionar a performance dos profissionais e sua permanência na organização”, afirma Freitas.

Na visão do executivo, adotar uma plataforma como o Tivit People traz inúmeras vantagens para as organizações. Entre elas, podem ser citadas a otimização de processos internos, a redução de custos e o aumento da produtividade. Além disso, trabalhar em um ambiente mais organizado também aumenta a satisfação dos colaboradores — algo reconhecido por 92% das pessoas, segundo pesquisa recente da Harvard Business Review. Para o CEO da Tivit, a utilização do Tivit People permite que “as empresas ganhem um diferencial competitivo real, alinhando tecnologia e gestão para potencializar seu principal ativo: o capital humano.”

Sobre a Tivit
A Tivit é uma multinacional brasileira que conecta tecnologia para um mundo melhor. Com mais de 25 anos de atuação e operações em dez países da América Latina, é especialista em criar projetos digitais transformadores. Por meio de suas linhas de negócios em constante evolução, a companhia apoia empresas na sustentação e escalabilidade, com soluções de nuvem (pública, híbrida e privada), e possibilita ambientes seguros, com recursos de segurança cibernética, além de desenvolver tecnologias com foco em Inteligência Artificial e oferecer serviços voltados à automação e soluções SaaS. A transformação digital gerada pela Tivit impacta milhões de pessoas diariamente. Para mais informações, acesse Tivit.com e siga o nosso LinkedIn e Instagram.

Tivit lança plataforma para gestão de talentos apoiada na força da IA

Foto: Divulgação/ Tivit