O século 21 trouxe consigo desafios e oportunidades inéditas aos líderes e gerentes. Para ter sucesso em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e globalizado, é essencial construir habilidades e competências de liderança alinhadas com as demandas da era atual e que fortaleçam o autoaprendizado, a adaptabilidade e a agilidade decisória, pré-requisitos básicos para a sobrevivência profissional. A nova era traz no seu bojo mudanças significativas nas carreiras, impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças na economia e evolução das expectativas da força de trabalho. 

Rupturas nas carreiras dos profissionais do século 21 decorrem de:

Automatização e inteligência artificial:
Empregos de rotina estão sendo automatizados, o que requer que os profissionais desenvolvam habilidades mais voltadas para o pensamento crítico, criatividade e resolução de problemas.

Trabalho remoto e flexibilidade:
Os profissionais agora têm a capacidade de trabalhar de qualquer lugar, o que está mudando a forma como os escritórios e as equipes operam. A capacidade de gerenciar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se mais crítica.

Economia gig e freelancers:
Cada vez mais profissionais estão optando por trabalhar de forma independente, oferecendo seus serviços a diversas empresas. Isso permite flexibilidade, mas também requer do profissional habilidades de marketing e gestão financeira.

Mudanças no setor de educação:
A educação online e o aprendizado ao longo da vida estão se tornando essenciais. Os profissionais precisam se adaptar constantemente e buscar oportunidades de aprendizado para acompanhar as mudanças tecnológicas e de mercado.

Sustentabilidade e responsabilidade social:
A crescente conscientização ambiental e social está afetando as carreiras em diversas indústrias. A demanda por profissionais com conhecimentos em sustentabilidade e responsabilidade social corporativa está em alta.

Cibersegurança:
Com o aumento das ameaças cibernéticas, a cibersegurança se tornou um campo de carreira crucial para proteger organizações contra os ataques cibernéticos.

Realidade virtual e aumentada:
A RV e a RA estão sendo aplicadas em setores como educação, treinamento, entretenimento e muito mais, criando oportunidades para desenvolvedores de software e designers.

Os profissionais que desejam ter sucesso nessa nova era devem ser adaptáveis, aprender continuamente e desenvolver habilidades que sejam relevantes para as demandas em evolução do mercado de trabalho.

Foto: Armando Dal Colletto, presidente do Conselho da Associação Nacional de MBA, diretor do Instituto Prospectiva, coordenador do Guia do MBA Estadão