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<\/figure>\n\n\n\nEstad\u00e3o Blue Studio Express<\/strong><\/p>\n\n\n\n O trabalho h\u00edbrido se tornou uma realidade. Tudo mudou em 2020 com a chegada da pandemia da covid-19, em que todos precisaram se adaptar ao novo cen\u00e1rio. As empresas tamb\u00e9m, com adapta\u00e7\u00e3o de modelo de trabalho e diversas transforma\u00e7\u00f5es para garantir a continuidade dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n A tecnologia foi essencial e a principal aliada nesse momento, servindo como ferramenta para conectar e integrar equipes e empresas em um novo modelo de trabalho, o home office. O trabalho de casa (ou home office) trouxe muitos benef\u00edcios para as empresas e colaboradores. Com as tecnologias certas, foi poss\u00edvel adotar a modalidade sem prejudicar o andamento dos neg\u00f3cios, possibilitando maior flexibilidade para todos.<\/p>\n\n\n\n Passada a pandemia, quando os escrit\u00f3rios voltaram a poder abrir as portas com seguran\u00e7a, os empreendedores notaram como o modelo tradicional de trabalho j\u00e1 n\u00e3o fazia tanto sentido. E o equil\u00edbrio entre o remoto e o presencial foi ganhando for\u00e7a, mais conhecido como trabalho h\u00edbrido.<\/p>\n\n\n\n Vantagens econ\u00f4micas do trabalho h\u00edbrido Certamente o modelo de trabalho h\u00edbrido trouxe muito mais flexibilidade para os colaboradores, que podem optar por onde querem trabalhar e executar suas fun\u00e7\u00f5es. As empresas tamb\u00e9m conseguiram benef\u00edcios, como redu\u00e7\u00e3o de custos com aluguel de espa\u00e7os para os escrit\u00f3rios, economia de energia, infraestrutura etc.<\/p>\n\n\n\n E, tamb\u00e9m, investindo nas tecnologias certas, a integra\u00e7\u00e3o das equipes n\u00e3o foi prejudicada. As ferramentas permitem comunica\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e colabora\u00e7\u00e3o em atividades entre as pessoas. Isso ajuda a manter a produtividade e acompanhar todas as tend\u00eancias, que exigem empresas e neg\u00f3cios cada vez mais digitais.<\/p>\n\n\n\n Suporte tecnol\u00f3gico Com isso, at\u00e9 mesmo atividades rotineiras foram adaptadas para suportar o trabalho h\u00edbrido. Quer um exemplo? O controle de ponto exigiu uma solu\u00e7\u00e3o para a gest\u00e3o de processo de forma remota.<\/p>\n\n\n\n Em meio a tudo isso, contar com um ERP eficaz se tornou indispens\u00e1vel para a gest\u00e3o empresarial. Isso porque a solu\u00e7\u00e3o permite gerenciar de forma integrada todos os setores de uma companhia, como as \u00e1reas fiscais, tribut\u00e1rias, vendas, recursos humanos, entre outras. Dessa forma, poss\u00edvel, por exemplo, monitorar a produtividade das equipes que atuam de forma h\u00edbrida, assim como acompanhar o andamento diversos processos com praticidade.<\/p>\n\n\n\n Adapta\u00e7\u00e3o das empresas<\/strong> Consequentemente, isso exigiu um maior empenho das companhias na busca pelo suporte apropriado por parte da tecnologia, garantindo a efici\u00eancia nesse processo.<\/p>\n\n\n\n Hoje, as solu\u00e7\u00f5es de colabora\u00e7\u00e3o integradas s\u00e3o mais comuns e totalmente integradas \u00e0 infraestrutura das empresas. Assim, o dia a dia se torna mais f\u00e1cil, com o compartilhamento de arquivos de trabalho, por exemplo, com informa\u00e7\u00f5es e dados salvos na nuvem, permitindo muito mais colabora\u00e7\u00e3o, agilidade na comunica\u00e7\u00e3o e aumento de produtividade.<\/p>\n\n\n\n Solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o, cloud computing (ou computa\u00e7\u00e3o em nuvem), ferramentas para videoconfer\u00eancias, apps de mensagens instant\u00e2neas, entre outros tantos, s\u00e3o alguns exemplos da aplica\u00e7\u00e3o da tecnologia para a adaptabilidade para trabalhos h\u00edbridos.<\/p>\n\n\n\n Essas op\u00e7\u00f5es e ferramentas mostram a import\u00e2ncia da tecnologia para a colabora\u00e7\u00e3o, pe\u00e7a-chave para o trabalho h\u00edbrido. Por isso, \u00e9 importante buscar um parceiro que forne\u00e7a solu\u00e7\u00f5es integradas e eficazes, com investimento em seguran\u00e7a de dados, redes e usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Relat\u00f3rio da Morning Consult identificou a prefer\u00eancia dos trabalhadores com rela\u00e7\u00e3o ao trabalho h\u00edbrido. Mesmo com essa combina\u00e7\u00e3o entre o trabalho no escrit\u00f3rio e em casa, boa parte dos entrevistados destacou que tem uma produtividade maior atuando de forma remota. Esse modelo de trabalho tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o dos profissionais com rela\u00e7\u00e3o o emprego.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Mas quais foram as ferramentas utilizadas para viabilizar o trabalho h\u00edbrido? Certamente, a conex\u00e3o para a atua\u00e7\u00e3o remota foi essencial para que as empresas pudessem conviver e adotar o modelo. Elas precisaram fornecer os recursos necess\u00e1rios e as infraestruturas essenciais para que os times pudessem executar seus trabalhos da melhor forma, participar de reuni\u00f5es estando em diferentes locais, trabalhar em grupo mesmo estando distantes, garantindo, assim, a continuidade dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Claro que, no in\u00edcio, o desafio foi encontrar op\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para viabilizar o trabalho remoto. Com a supera\u00e7\u00e3o desta fase, por\u00e9m, o modelo h\u00edbrido surgiu como um caminho interessante para aproveitar tanto os benef\u00edcios do trabalho remoto quanto as vantagens da atua\u00e7\u00e3o conjunta dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n