Depois das turbul\u00eancias causadas pela pandemia, os cursos de MBA despontam em 2022 como op\u00e7\u00e3o relevante para gestores com planos de crescimento na carreira. O momento \u00e9 considerado favor\u00e1vel a esse tipo de investimento, j\u00e1 que as empresas precisar\u00e3o de profissionais qualificados para suprir as demandas da retomada econ\u00f4mica.<\/p>\n
Com dura\u00e7\u00e3o entre um e dois anos, os MBAs surgiram para contemplar as necessidades de desenvolvimento de profissionais com menos de 40 anos, mas que j\u00e1 acumulam alguma experi\u00eancia como gestores. \u201cEm termos de conte\u00fado, os cursos das principais escolas s\u00e3o semelhantes\u201d, diz o coordenador do MBA do Coppead\/UFRJ, Vicente Ferreira. \u201cO grande diferencial est\u00e1 no perfil dos alunos que a institui\u00e7\u00e3o \u00e9 capaz de atrair, j\u00e1 que muito do aprendizado ocorre na troca entre os colegas.\u201d<\/p>\n
Outra vantagem de fazer um MBA em institui\u00e7\u00e3o de ponta, observa David Kall\u00e1s, coordenador dos projetos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu do Insper, \u00e9 ingressar numa comunidade que pode abrir portas. \u201cUma vez integrado ao nosso ecossistema, o aluno continuar\u00e1 se relacionando com colegas, ter\u00e1 acesso a not\u00edcias e an\u00e1lises, poder\u00e1 fazer mentorias ou atuar como mentor, entre v\u00e1rias outras possibilidades\u201d, ele descreve.<\/p>\n
J\u00e1 o Ibmec S\u00e3o Paulo oferece como atrativo extra o aconselhamento pela equipe do Ibmec Carreiras. \u201c\u00c9 um atendimento personalizado para desenvolver compet\u00eancias e habilidades necess\u00e1rias para algum desafio da carreira\u201d, descreve Cleberson Luiz Santos de Paula, coordenador-geral de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e Extens\u00e3o.<\/p>\n
Para Marcele Gama, Executive MBA International Relations Director da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, n\u00e3o h\u00e1 mais como pensar em um modelo de educa\u00e7\u00e3o corporativa que n\u00e3o seja voltado \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o de problemas reais \u2013 at\u00e9 mesmo porque desafios n\u00e3o faltam, a exemplo de transforma\u00e7\u00e3o digital, internacionaliza\u00e7\u00e3o das empresas e jornada ESG. \u201cA pandemia levou as pessoas e as empresas a perceber com ainda mais clareza o quanto \u00e9 importante se reinventar em busca de novos caminhos\u201d, ela observa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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