\u201cVoc\u00ea n\u00e3o vai perder o seu emprego para a intelig\u00eancia artificial, mas pode perder para algu\u00e9m que entenda de intelig\u00eancia artificial.\u201d A frase da professora Solange Rezende, uma das pesquisadoras pioneiras do tema no Brasil e coordenadora do MBA em intelig\u00eancia artificial (IA) da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), sintetiza bem as duas faces da IA quando se trata do futuro da carreira: oportunidade para uns, amea\u00e7a para outros.<\/p>\n
A professora ressalta que dominar as ferramentas de IA por si s\u00f3, n\u00e3o significa muito. O verdadeiro \u201cpulo do gato\u201d ocorre quando esses conhecimentos se somam a uma forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida.<\/p>\n
Com o avan\u00e7o da IA generativa, tarefas mais complexas passaram a ser executadas com sucesso, o que coloca em risco a forma tradicional de atuar em muitas profiss\u00f5es. \u201c\u00c9 importante ter em mente que n\u00e3o se trata de eliminar empregos, mas de desenvolver novas formas de trabalhar. As previs\u00f5es indicam que a IA resultar\u00e1 em mais postos criados do que extintos\u201d, lembra a professora.<\/p>\n
Consolidando seu protagonismo no mercado de trabalho, a IA apareceu no topo do ranking das Habilidades em Alta para 2025 no Brasil, rec\u00e9m-divulgado pelo LinkedIn, rede social profissional com 85 milh\u00f5es de usu\u00e1rios no Pa\u00eds. Trata-se da identifica\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias que mais crescem em procura pelas empresas, com base nas descri\u00e7\u00f5es das vagas anunciadas. (Leia mais sobre IA e mercado de trabalho na p\u00e1g. 4)<\/p>\n
Uni\u00e3o de gera\u00e7\u00f5es<\/strong> \u201cSempre procurei aprender sobre novas tecnologias, mas, quando assumi esse novo desafio, h\u00e1 oito meses, percebi que precisava mergulhar na IA\u201d, descreve Gaspar \u2013 que, a exemplo de muitos profissionais da mesma gera\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou a trabalhar com computadores como autodidata.<\/p>\n Na Port\u00e3o 3, ele passou a conviver principalmente com jovens em in\u00edcio de carreira, como Mell Reis e Oliveira, 20 anos, que est\u00e1 no \u00faltimo ano do curso de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o. \u201cLido naturalmente com a IA. Faz parte do meu dia a dia\u201d, ela conta.<\/p>\n Essa jun\u00e7\u00e3o das capacidades e perspectivas de diferentes gera\u00e7\u00f5es \u00e9 outro elemento que vem sendo muito valorizado no mercado de trabalho. \u201cCome\u00e7amos a atuar com uma equipe muito jovem, mas percebemos que seria importante contar tamb\u00e9m com profissionais experientes. Cada gera\u00e7\u00e3o tem muito a ensinar e a aprender com as outras\u201d, diz Marcello Amaro, diretor de Recursos Humanos da Port\u00e3o 3.<\/p>\n https:\/\/www.estadao.com.br\/educacao\/ia-exige-qualificacao-em-todas-as-geracoes-profissionais\/ <\/p>\n Foto: Port\u00e3o 3\/Divulga\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cVoc\u00ea n\u00e3o vai perder o seu emprego para a intelig\u00eancia artificial, mas pode perder para algu\u00e9m […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17010,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-17009","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nN\u00e3o d\u00e1 mais para ignorar o tema, portanto: todo profissional deve desenvolver algum n\u00edvel de familiaridade com a IA. Foi o que fez Edson Gaspar, 53 anos, ao trocar a condi\u00e7\u00e3o de empreendedor, com empresa pr\u00f3pria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o por muitos anos, pelo cargo de desenvolvedor na Port\u00e3o 3, plataforma de gest\u00e3o de pagamentos para grandes empresas e ind\u00fastrias.<\/p>\n