{"id":251494,"date":"2025-02-10T15:35:55","date_gmt":"2025-02-10T18:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/publicacoes.estadao.com.br\/guia-da-faculdade\/?p=215071"},"modified":"2025-02-10T15:35:55","modified_gmt":"2025-02-10T18:35:55","slug":"habilidades-socioemocionais-o-novo-diferencial-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/publicacoes.estadao.com.br\/guia-da-faculdade\/habilidades-socioemocionais-o-novo-diferencial-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Habilidades socioemocionais: o novo diferencial no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

A crescente complexidade das rela\u00e7\u00f5es no mundo corporativo tem imposto desafios que v\u00e3o al\u00e9m da busca por excel\u00eancia acad\u00eamica. Empregadores est\u00e3o cada vez mais atentos \u00e0s compet\u00eancias socioemocionais e \u00e0 capacidade de gest\u00e3o interpessoal, o que torna indispens\u00e1vel uma forma\u00e7\u00e3o que integre o conhecimento t\u00e9cnico com o desenvolvimento humano.<\/p>\n

Uma enquete da consultoria de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o Robert Half no LinkedIn mostrou que a intelig\u00eancia emocional \u00e9 considerada a principal habilidade para uma boa lideran\u00e7a na atualidade, eleita por 49% dos 726 entrevistados. Em seguida, aparecem a comunica\u00e7\u00e3o eficaz e a capacidade de inspirar, escolhidas por 27% e 22% das pessoas, respectivamente.<\/p>\n

Os dados coletados em 2023 mostram uma certa dist\u00e2ncia das compet\u00eancias emocionais e sociais dos jovens atualmente e isso preocupa, pois existe uma rela\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima entre o mundo acad\u00eamico e o mercado de trabalho. Milena Seabra, diretora executiva da Faculdade Belavista, percebe essas lacunas na transi\u00e7\u00e3o dos estudantes para o ambiente universit\u00e1rio. Por isso, ela destaca a necessidade de uma forma\u00e7\u00e3o mais abrangente e profunda.<\/p>\n

\u201cOs alunos chegam preparados tecnicamente \u00e0 faculdade, mas com dificuldades para lidar com as exig\u00eancias emocionais e sociais do universo profissional. \u00c9 fundamental que os futuros profissionais adquiram uma vis\u00e3o cr\u00edtica e uma capacidade anal\u00edtica mais aprofundada, habilidades que muitas vezes s\u00e3o prejudicadas pelo uso excessivo de dispositivos eletr\u00f4nicos e redes sociais\u201d, diz.<\/p>\n

O futuro da empregabilidade<\/strong>
\nA sondagem evidencia a necessidade de habilidades digitais, como o dom\u00ednio das ferramentas do dia a dia, mas n\u00e3o deixa d\u00favidas de que o profissional mais buscado \u00e9 aquele que combina esses conhecimentos com as chamadas soft skills. Aqueles com esse perfil t\u00eam um diferencial competitivo relevante e tendem a encontrar melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o e perspectivas de desenvolvimento.<\/p>\n

Com o intuito de ir ao encontro desses anseios do mercado de trabalho, centros acad\u00eamicos, como a Faculdade Belavista, t\u00eam adotado abordagens diferenciadas para capacitar os alunos aos desafios contempor\u00e2neos. A institui\u00e7\u00e3o, que oferece os cursos de Direito e Economia, combina a forma\u00e7\u00e3o human\u00edstica com o pragmatismo dos neg\u00f3cios. A grade curricular inclui o Core Curriculum, com disciplinas voltadas \u00e0s ci\u00eancias humanas e \u00e0 forma\u00e7\u00e3o empreendedora, que integra aspectos human\u00edsticos com um forte vi\u00e9s de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Entre as mat\u00e9rias, est\u00e3o Filosofia Pol\u00edtica, Antropologia, \u00c9tica e Literatura al\u00e9m de Gest\u00e3o Empreendedora, Lideran\u00e7a, Negocia\u00e7\u00e3o e Estrat\u00e9gia. Dessa forma, a Belavista proporciona uma forma\u00e7\u00e3o ampla e alinhada \u00e0s demandas do cen\u00e1rio profissional contempor\u00e2neo.<\/p>\n

\u201cCom essa forma\u00e7\u00e3o integral, contemplamos n\u00e3o apenas a t\u00e9cnica, mas uma maior compreens\u00e3o do ser humano e dos dilemas da sociedade, como as transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e comportamentais. No Core Curriculum, atuamos no desenvolvimento das virtudes como justi\u00e7a e prud\u00eancia, essenciais para profissionais de \u00e1reas como Direito e Economia\u201d, ressalta Milena.<\/p>\n

\u201cMuitos alunos chegam com um olhar superficial sobre quest\u00f5es sociais e humanas. O contato com esses conte\u00fados muda a forma como eles se posicionam e se relacionam com o mundo. Nosso objetivo \u00e9 desenvolver um pensamento cr\u00edtico mais profundo e proporcionar uma vis\u00e3o abrangente do mundo aos nossos alunos\u201d, explica a diretora executiva da Faculdade Belavista.<\/p>\n

Com uma nova proposta de forma\u00e7\u00e3o em Direito e Economia, a Belavista implementa um programa de mentoria desde o primeiro ano, que auxilia no aprimoramento de soft skills \u2013 compet\u00eancias comportamentais, comunica\u00e7\u00e3o, trabalho em equipe e adaptabilidade \u2013, al\u00e9m de preparar os estudantes para os desafios do mercado de trabalho. Inspirado em modelos das universidades Harvard, nos Estados Unidos, e de Navarra, na Espanha, o programa proporciona um suporte individualizado e estrat\u00e9gico.<\/p>\n

\u201cA mentoria permite que os alunos identifiquem seus pontos fortes e trabalhem suas fraquezas com o apoio de profissionais experientes\u201d, afirma Milena. Segundo ela, esse acompanhamento personalizado tem sido essencial para melhorar a confian\u00e7a dos estudantes na transi\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho, preparando-os para situa\u00e7\u00f5es de alta complexidade e press\u00e3o.<\/p>\n

Habilidade de solucionar problemas<\/strong>
\nA gradua\u00e7\u00e3o em Direito tamb\u00e9m se diferencia por ser a \u00fanica do Pa\u00eds a adotar genuinamente o M\u00e9todo do Caso, uma metodologia da Universidade Harvard, nos Estados Unidos, que incentiva o pensamento cr\u00edtico e a habilidade de solucionar problemas complexos, colocando o aluno no papel de decisor.<\/p>\n

O m\u00e9todo promove uma experi\u00eancia de aprendizado imersiva, na qual os alunos trabalham com casos concretos e s\u00e3o desafiados a apresentar solu\u00e7\u00f5es com base em princ\u00edpios jur\u00eddicos e econ\u00f4micos. \u201cO mercado espera profissionais que saibam lidar com dilemas \u00e9ticos e consigam argumentar de maneira estruturada e fundamentada\u201d, complementa Seabra.<\/p>\n

J\u00e1 o curso de Economia, que \u00e9 bil\u00edngue com at\u00e9 metade das aulas ministradas em ingl\u00eas, oferece capacita\u00e7\u00e3o s\u00f3lida em Finan\u00e7as, Data Science e Pol\u00edticas P\u00fablicas, al\u00e9m de acelerar as habilidades anal\u00edticas com introdu\u00e7\u00e3o de Econometria e Programa\u00e7\u00e3o desde o in\u00edcio do curso.<\/p>\n

\u201cEstamos preparando uma nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais que entendem que o conhecimento t\u00e9cnico \u00e9 importante, mas que a postura \u00e9tica e a capacidade de compreender o ser humano s\u00e3o determinantes para o sucesso\u201d, conclui Milena.<\/p>\n

Habilidades socioemocionais: o novo diferencial no mercado de trabalho<\/a> <\/p>\n

Foto: Faculdade Belavista<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A crescente complexidade das rela\u00e7\u00f5es no mundo corporativo tem imposto desafios que v\u00e3o al\u00e9m da busca por excel\u00eancia acad\u00eamica. Empregadores est\u00e3o cada vez mais atentos \u00e0s compet\u00eancias socioemocionais e \u00e0 capacidade de gest\u00e3o interpessoal, o que torna indispens\u00e1vel uma forma\u00e7\u00e3o que integre o conhecimento t\u00e9cnico com o desenvolvimento humano. 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