{"id":13769,"date":"2019-05-29T06:00:16","date_gmt":"2019-05-29T09:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/publicacoes.estadao.com.br\/financasmais2018\/?p=13570"},"modified":"2019-06-27T21:22:31","modified_gmt":"2019-06-28T00:22:31","slug":"aplicacao-em-previdencia-garante-renda-na-aposentadoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/publicacoes.estadao.com.br\/financasmais2019\/aplicacao-em-previdencia-garante-renda-na-aposentadoria\/","title":{"rendered":"Aplica\u00e7\u00e3o em previd\u00eancia garante renda na aposentadoria"},"content":{"rendered":"

A\u00a0<\/strong>previd\u00eancia privada \u00e9 uma grande aliada dos brasileiros que querem ter tranquilidade financeira na terceira idade, e a tramita\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia acendeu a luz vermelha de muitos trabalhadores, que consideram que depender apenas da aposentadoria p\u00fablica n\u00e3o ser\u00e1 suficiente para ter uma independ\u00eancia financeira no futuro.<\/p>\n

Esse \u00e9 o caso, por exemplo, da empres\u00e1ria Mariana Alves, de 26 anos. \u201cEm janeiro, contratei um plano de previd\u00eancia focando no meu futuro. O meu objetivo \u00e9 manter o padr\u00e3o de vida que tenho hoje quando eu me aposentar\u201d, diz Mariana, que continua contribuindo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ela guarda todos os meses R$ 420 com a inten\u00e7\u00e3o de se aposentar aos 60 anos com o sal\u00e1rio atual.<\/p>\n

O cl\u00ednico geral Anthony Gueratto Klepp, de 32 anos, tamb\u00e9m resolveu incluir a previd\u00eancia privada entre os seus investimentos. O m\u00e9dico pretende ter 40% dos seus rendimentos na aposentadoria vindos do plano que assinou no in\u00edcio deste ano. Os outros 60% vir\u00e3o de investimentos em renda fixa e vari\u00e1vel. Sua inten\u00e7\u00e3o \u00e9 se aposentar aos 60 anos. \u201cComo sou profissional liberal, \u00e9 fundamental que eu me organize para ter tranquilidade financeira no futuro\u201d, diz.<\/p>\n

Com essa estrat\u00e9gia, Mariana e Klepp far\u00e3o parte do 1% de trabalhadores que consegue manter suas despesas pessoais com sua pr\u00f3pria renda durante a aposentadoria. O consultor de finan\u00e7as pessoais Reinaldo Domingos comenta que, quanto antes iniciar os aportes, menor ser\u00e1 o esfor\u00e7o que a pessoa ter\u00e1 de fazer para garantir tranquilidade na aposentadoria. Isso porque os juros compostos por mais tempo garantem volume maior de recursos no fim do plano. \u201cPara os mais jovens, aconselhamos destinar 10% do rendimento para a previd\u00eancia privada e assim garantir uma renda semelhante \u00e0 atual na aposentadoria. Para pessoas com mais idade, esse porcentual tem que ser aumentado. Com 40 anos, por exemplo, \u00e9 necess\u00e1rio ampliar para 20% do sal\u00e1rio\u201d, comenta.<\/p>\n

Ele calcula que, para ter uma renda mensal de R$ 2.000 aos 60 anos, um trabalhador com 30 anos deve guardar mensalmente
\nR$ 200, com corre\u00e7\u00e3o anual de 10% do valor depositado. \u201cConsiderando um plano de previd\u00eancia com taxa de 0,65%, esse trabalhador vai precisar de 26 anos e 9 meses. Portanto, vai alcan\u00e7ar uma aposentadoria sustent\u00e1vel antes dos 60 anos de idade\u201d, diz o consultor ao comentar que \u00e9 fundamental n\u00e3o retirar todos os juros mensalmente para garantir a capitaliza\u00e7\u00e3o dos recursos.<\/p>\n

No entanto, se a pessoa j\u00e1 tem 40 anos, vai precisar de esfor\u00e7o maior para alcan\u00e7ar a mesma renda com cerca de 60 anos. Conforme os c\u00e1lculos do especialista, um trabalhador com 40 anos ter\u00e1 de contribuir com R$ 400 por m\u00eas para se aposentar com uma renda m\u00e9dia de R$ 2.000 aos 62 anos.<\/p>\n

MAIS RESERVA<\/strong><\/p>\n

De acordo com dados da Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Previd\u00eancia Privada e Vida (FenaPrevi), as reservas dos planos de previd\u00eancia privada aberta totalizaram R$ 857,9 bilh\u00f5es no primeiro trimestre de 2019, volume 10% superior ao do mesmo per\u00edodo do ano anterior. \u201cS\u00e3o 13,1 milh\u00f5es de participantes. Se f\u00f4ssemos um pa\u00eds, ser\u00edamos maior que Bol\u00edvia e Portugal, por exemplo\u201d, diz Jorge Nasser, presidente da FenaPrevi. Pesquisa FenaPrevi Ipsos, feita no ano passado, mostra que 60% dos entrevistados consideram necess\u00e1rio ter um plano complementar de previd\u00eancia.<\/p>\n

De fato, a expectativa de vida est\u00e1 aumentando e com ela a necessidade de se planejar para o futuro. \u201cEm 1940, a expectativa de vida ao nascer era de 45 anos. Em 2016, subiu para 76 anos\u201d, comenta o representante da entidade ao afirmar que em 2016 o Pa\u00eds tinha 24 milh\u00f5es de pessoas com mais de 60 anos e as proje\u00e7\u00f5es mostram que em 2060 ser\u00e3o 73,5 milh\u00f5es. Ele cita que no Brasil a reserva de previd\u00eancia representa cerca de 12% do PIB (Produto Interno Bruto). No Reino Unido, esse porcentual sobe para 96%.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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Para cada perfil, um plano de previd\u00eancia privada<\/strong><\/p>\n

Uma caracter\u00edstica importante dos planos de previd\u00eancia \u00e9 ter a administra\u00e7\u00e3o dos recursos com profissionais qualificados para fazer a gest\u00e3o do investimento. Al\u00e9m disso, os planos oferecem ao investidor op\u00e7\u00f5es adequadas a diferentes perfis, e a possibilidade de aportes mensais garante que o trabalhador conseguir\u00e1 atingir seu objetivo no fim do processo.<\/p>\n

Rebeca\u00a0Toyama, especialista em desenvolvimento humano, destaca que a estrat\u00e9gia de escolher uma previd\u00eancia demanda comparar in\u00fameras vari\u00e1veis como: taxa de administra\u00e7\u00e3o, taxa de carregamento, vantagens tribut\u00e1rias, necessidade ou n\u00e3o de uma complementa\u00e7\u00e3o de um seguro de vida. \u201cMas tamb\u00e9m considerar o apetite por risco, que depender\u00e1 muito do perfil comportamental do cliente\u201d, ensina a especialista.<\/p>\n

A contrata\u00e7\u00e3o de um plano de previd\u00eancia privada n\u00e3o tem de ser uma decis\u00e3o para a vida toda. O investidor tem o direito de mudar o plano contratado ou trocar de institui\u00e7\u00e3o. Para isso, no entanto, \u00e9 necess\u00e1rio observar o per\u00edodo de car\u00eancia definido pelos fundos. A transfer\u00eancia s\u00f3 \u00e9 permitida na modalidade do plano original, n\u00e3o sendo poss\u00edvel a troca de Vida Gerador de Benef\u00edcio Livre (VGBL) para Plano Gerador de Benef\u00edcio Livre (PGBL) e de PGBL para VGBL.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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